Căn cứ Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (viết tắt là Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ); Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các Nghị quyết của Đảng, của Quốc hội, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và triển khai thực hiện Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

2. Xác định cụ thể các nội dung nhiệm vụ gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương, qua đó xác định rõ trách nhiệm, vai trò chủ trì, phối hợp trong việc triển khai thực hiện Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ trên địa bàn tỉnh.

II. NỘI DUNG

1. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW[1] của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, nhiệm vụ tại Kết luận số 64 KL/TW[2] của Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII và Nghị quyết số 104/2023/QH15[3] của Quốc hội; quán triệt thống nhất nhận thức, đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

2. Xây dựng và phê duyệt Danh mục vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị, địa phương theo Kế hoạch số 196/KH-UBND ngày 22/11/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai xây dựng vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

3. Triển khai thực hiện Quyết định số 1258-QĐ/TU ngày 17/11/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Bảng Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị tỉnh Bình Định.

4. Triển khai các chủ trương của Đảng, các văn bản quy phạm pháp luật về việc cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo thời gian quy định.

5. Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo gắn với cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW[4], Nghị quyết số 19-NQ/TW[5] của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII và Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

III. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN

1. Các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:

a) Quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung, yêu cầu của Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/01/2024 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch này đến các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.

PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ
(Kèm theo Kế hoạch số 49/KH-UBND ngày 09/3/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh)