KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 72-CTR/TU NGÀY 19/4/2024 CỦA TỈNH ỦY BẮC NINH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 45-NQ/TW CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIII VỀ TIẾP TỤC XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC NHANH VÀ BỀN VỮNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI

Căn cứ Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong tình hình mới (Nghị quyết số 45-NQ/TW); Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09/7/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong tình hình mới (Nghị quyết số 107/NQ-CP).

Thực hiện Chương trình hành động số 72-CTr/TU ngày 19/4/2024 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong tình hình mới (Chương trình hành động số 72-CTr/TU);

Căn cứ văn bản số 135/TB-UBND ngày 17/9/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh thông báo kết luận phiên họp UBND tỉnh thường kỳ tháng 9 năm 2024;

Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 72-CTr/TU, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tại Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU, nhằm nâng cao nhận thức của các Sở, ngành, địa phương và toàn bộ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh.

b) Cụ thể hóa các quan điểm, định hướng phát triển, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh và từng cơ quan, địa phương; Xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, có đạo đức và lý tưởng cách mạng, gắn bó với Đảng, có lòng tự hào, tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến cho quê hương, đất nước và dân tộc, đóng góp tích cực trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và phát triển các ngành, lĩnh vực, địa phương.

2. Yêu cầu

a) Tuyên truyền sâu rộng các nội dung Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU, nhận thức đúng, đầy đủ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

b) Nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu chính quyền các cấp, xác định các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị.

c) Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, định kỳ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU, kịp thời bổ sung, cụ thể hóa những chủ trương, chính sách, nhiệm vụ, giải pháp để triển khai thực hiện đáp ứng yêu cầu tình hình thực tiễn.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu đến năm 2030

a) Phát triển đội ngũ trí thức bảo đảm về số lượng và chất lượng, nhất là đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong lĩnh vực then chốt, trọng yếu, lĩnh vực mới đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đảm bảo sự phát triển nhanh, hài hòa và bền vững của tỉnh, theo hướng phát triển các lĩnh vực khoa học, công nghệ cao, tiếp cận nền kinh tế tri thức, kinh tế số, xã hội số; có năng lực tổng kết thực tiễn, tư vấn, phản biện chính sách; phát hiện, tổ chức giải quyết những vấn đề cấp bách trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; có khả năng nghiên cứu, truyền bá, ứng dụng những thành tựu tiên tiến về khoa học và công nghệ vào thực tiễn sản xuất và đời sống.

b) Triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách, tạo cơ hội, điều kiện, động lực cho đội ngũ trí thức phát triển toàn diện, nâng cao năng lực, trình độ. Ưu tiên bảo đảm nguồn lực cho đầu tư phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhất là công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ nguồn, công nghệ mũi nhọn; quan tâm đầu tư cho nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng, khoa học xã hội và nhân văn, khoa học lý luận chính trị, quản lý, giáo dục và đào tạo, y tế, văn hóa, văn học, nghệ thuật.

c) Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đảm bảo có trình độ chuyên môn cao, năng lực thực tiễn tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong tình hình mới. Xây dựng xã hội học tập mở, học tập suốt đời; chú trọng công tác đào tạo nghề đáp ứng với nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh, của các doanh nghiệp, hợp tác xã và thị trường lao động.

d) Phấn đấu 100% công chức, viên chức được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm; 100% đạt chuẩn và trên chuẩn trình độ đào tạo của cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên; ít nhất 70% cơ sở giáo dục nghề nghiệp và 100% chương trình đào tạo các ngành, nghề trọng điểm đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng; Phấn đấu 90% ngành, nghề đào tạo được xây dựng, cập nhật chuẩn đầu ra theo khung trình độ quốc gia.

đ) Tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 90% (trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55%, tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin đạt 95%); khoảng 90% cán bộ quản lý được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng quản lý, quản trị hiện đại.

2. Tầm nhìn đến năm 2045

a) Phát triển đội ngũ trí thức của tỉnh lớn mạnh, có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội. Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho các ngành mũi nhọn như nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp công nghệ cao, du lịch, viễn thông...

b) Đổi mới và ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ vào cơ chế quản lý và chính sách đối với đội ngũ trí thức và các tổ chức nghiên cứu trong và ngoài nước nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, khai thác hiệu quả nguồn lực trí tuệ phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi phát triển trong môi trường mới.

c) Phát triển và nâng cao hiệu quả giáo dục dạy nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực có kỹ năng nghề quốc gia và quốc tế, có năng lực cạnh tranh vượt trội ở một số lĩnh vực, ngành, nghề đào tạo trong nước.

III. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1. Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức

a) Sở Thông tin và Truyền thông: Chủ trì, phối hợp với Báo Bắc Ninh, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh tăng cường tuyên truyền Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU và các văn bản có liên quan về vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức; đẩy mạnh, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động phù hợp với từng đối tượng, bảo đảm thiết thực, hiệu quả; giới thiệu, tôn vinh trí thức Bắc Ninh tiêu biểu thuộc các lĩnh vực trên các phương tiện thông tin đại chúng.

b) Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố

- Quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và triển khai có hiệu quả các nội dung của Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU; căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể hóa các nội dung Kế hoạch này trong chương trình công tác hằng năm của cơ quan, đơn vị, địa phương để triển khai thực hiện.

- Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức của ngành, lĩnh vực, địa phương trong tham gia đóng góp, hoạch định chính sách, xây dựng chiến lược, quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương. Kịp thời lắng nghe, nắm bắt, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đội ngũ trí thức; tôn trọng ý kiến đóng góp, phản biện của đội ngũ trí thức.

c) Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan, định kỳ tham mưu UBND tỉnh tổ chức gặp mặt, đối thoại với đội ngũ trí thức, với các hội trí thức để lắng nghe ý kiến đóng góp, đề xuất của đội ngũ trí thức, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của các hội trí thức.

2. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài

a) Sở Nội vụ:

- Tiếp tục tham mưu triển khai thực hiện Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; để xuất cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài để phát huy năng lực và sự cống hiến của trí thức trong từng ngành, lĩnh vực, đặc biệt là một số lĩnh vực then chốt, trọng yếu, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

- Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách mới nhằm thu hút mạnh mẽ, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, trí thức nữ; ưu tiên tuyển dụng đối với người có học vị tiến sĩ, tay nghề cao vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các ngành thế mạnh cần ưu tiên của tỉnh; thu hút chuyên gia giỏi, đầu ngành về tỉnh tham gia nghiên cứu, phát triển những lĩnh vực, ngành có vai trò đột phá; có chính sách nhằm tập hợp, phát huy trí tuệ của trí thức Bắc Ninh ở ngoài tỉnh tham gia các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

- Tham mưu bố trí cán bộ đủ năng lực, phẩm chất giữ chức vụ lãnh đạo chuyên trách, từng bước trẻ hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo chuyên trách các tổ chức Hội của tỉnh.

b) Sở Giáo dục và Đào tạo: Tăng cường triển khai Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021-2030” trên địa bàn tỉnh. Triển khai các hoạt động đào tạo kiến thức, kỹ năng về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, đào tạo STEM, STEAM trong các trường phổ thông; đào tạo và thu hút nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong các cơ sở giáo dục, đào tạo trên địa bàn tỉnh. Nghiên cứu đề xuất các cơ chế khuyến khích liên kết, hợp tác trong nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao trình độ giữa các cơ sở giáo dục đào tạo của tỉnh với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong và ngoài nước.

c) Sở Lao động, Thương binh và Xã hội: Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2022-2030, tầm nhìn đến năm 2045. Đề xuất các cơ chế, chính sách; các đề án, dự án nhằm tăng cường đầu tư nguồn lực phát triển hệ thống giáo dục nghề nghiệp. Triển khai có hiệu quả việc lồng ghép giữa đào tạo với hoạt động nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh và khu vực.

d) Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh: Chủ trì, nghiên cứu, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế về tôn vinh trí thức Bắc Ninh tiêu biểu; tham mưu UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo thực hiện các mục tiêu Chiến lược phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Bắc Ninh đến năm 2030; Đề án phổ biến kiến thức giai đoạn 2025-2030 để tập hợp, huy động đội ngũ trí thức tham gia tuyên truyền, phổ biến, chuyển giao khoa học công nghệ, tiến bộ kỹ thuật đến mọi tầng lớp nhân dân.

đ) Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố và cơ sở nghiên cứu khoa học, cơ sở giáo dục và đào tạo:

- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài, bố trí vị trí việc làm phù hợp với sở trường, năng lực; tạo môi trường làm việc thuận lợi, khuyến khích sức sáng tạo để phát huy năng lực và sự cống hiến của trí thức, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị.

- Bố trí nguồn lực đầu tư nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và hoạt động đào tạo của các trường đại học, cao đẳng, cơ sở nghiên cứu khoa học, cơ sở giáo dục, đào tạo trên địa bàn tỉnh. Tăng cường hợp tác, liên kết với các cơ sở tiên tiến trong khu vực và trên thế giới, các doanh nghiệp công nghệ cao để đào tạo, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao năng lực hoạt động của đơn vị.

3. Tăng cường quản lý nhà nước, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức

a) Sở Nội vụ: Tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu thực hiện cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức và cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo theo các quy định hiện hành của pháp luật.

b) Sở Giáo dục và Đào tạo: Tham mưu triển khai việc đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu mới trong thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đề xuất các chính sách đào tạo khuyến khích tài năng trong các trường học.

c) Sở Khoa học và Công nghệ: Chủ trì, đề xuất các lĩnh vực, hướng nghiên cứu trọng điểm, ưu tiên gắn với yêu cầu đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo. Tham mưu đổi mới công tác quản lý khoa học, cơ chế phát huy dân chủ, tự do sáng tạo trong hoạt động khoa học và công nghệ.

d) Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế xã hội: Xây dựng dự báo xu hướng các yếu tố phát triển, hoạch định chiến lược, định hướng phát triển kinh tế - xã hội; xác định lĩnh vực, địa bàn trọng điểm để phát huy tốt nhất năng lực, sự công hiên, tâm huyết của đội ngũ trí thức, nhất là các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành có uy tín.

đ) Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, cơ quan, đơn vị liên quan tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 71-NQ/TU ngày 29/8/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (Khóa XX) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Bắc Ninh đến năm 2030 đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững; tham mưu, đề xuất chính sách đẩy mạnh thực hiện chiến lược phát triển “công nghiệp văn hóa” và “văn hóa đối ngoại”; xây dựng con người mới phù hợp với giai đoạn đổi mới, hội nhập; xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, văn minh, nâng cao đời sống văn hóa của nhân dân.

e) Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh: Xây dựng cơ sở dữ liệu về đội ngũ trí thức của tỉnh; tham mưu công tác dự báo, yêu cầu, kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức trong từng ngành, lĩnh vực, địa phương, bảo đảm số lượng, chất lượng, cân đối giữa các ngành, lĩnh vực.

g) Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố: Tăng cường vai trò quản lý nhà nước trong việc tổ chức thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về hỗ trợ và tạo điều kiện cho phát triển đội ngũ trí thức. Đề xuất nội dung sửa đổi chính sách, pháp luật, thể chế hoá nội dung Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU theo thẩm quyền, chú trọng cơ chế, chính sách đột phá, đặc thù phù hợp với hoạt động của đội ngũ trí thức.

4. Tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế

a) Sở Kế hoạch và Đầu tư: Phối hợp với Sở Tài chính và các Sở, ngành liên quan tham mưu cân đối nguồn vốn đầu tư công ngân sách tỉnh thực hiện các chương trình, dự án, nhiệm vụ đầu tư theo phân cấp liên quan đến phát triển cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật khoa học, công nghệ, giáo dục và đào tạo góp phần tạo môi trường thuận lợi cho trí thức làm việc, nghiên cứu, sáng tạo, cống hiến.

b) Sở Tài chính: Sau khi Kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ lập dự toán kinh phí gửi Sở Tài chính rà soát, tổng hợp trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo quy định hiện hành.

c) Sở Lao động, Thương binh và Xã hội: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực trí thức để đáp ứng nhu cầu về số lượng và chất lượng cho doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Triển khai công tác dự báo nhu cầu lao động của tỉnh đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đối với một số ngành, lĩnh vực đang kêu gọi đầu tư, đặc biệt là lĩnh vực mũi nhọn theo từng giai đoạn.

d) Sở Khoa học và Công nghệ:

- Nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển, chuyển giao, ứng dụng khoa học, công nghệ; tạo điều kiện cho các nhà khoa học, nhất là trong lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ mũi nhọn tham gia các chương trình nghiên cứu khoa học trọng điểm, phát triển sản phẩm mới, công nghệ mới có khả năng cạnh tranh khu vực và quốc tế; khuyến khích khu vực tư nhân thành lập các quỹ đầu tư khoa học và công nghệ, thu hút trí thức tham gia hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo; đề xuất chính sách ưu tiên bố trí nguồn lực cho đầu tư phát triển công nghệ, nhất là công nghệ tỉnh có thế mạnh và phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

- Xây dựng, phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trên cơ sở đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp và đội ngũ trí thức, giữa các tập đoàn kinh tế với các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu, hội trí thức thông qua mô hình trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo...

- Nghiên cứu thành lập khu nghiên cứu phát triển khoa học và công nghệ tập trung tại tỉnh nhằm thu hút những doanh nghiệp hoặc các tổ chức nghiên cứu thành lập trung tâm nghiên cứu & phát triển. Đồng thời có định hướng, lộ trình rõ ràng về mục tiêu, tiềm năng của khu nghiên cứu, cũng như khả năng thu hút vốn đầu tư và các hỗ trợ về tài chính, ưu đãi về chính sách, quản lý và cải thiện môi trường sống, mức độ đáng sống của tỉnh.

đ) Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố: Phối hợp triển khai các nhiệm vụ nhằm tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức. Mở rộng hợp tác trong nước và quốc tế; giao lưu học thuật, liên kết, hợp tác chuyển giao, ứng dụng khoa học, công nghệ với các quốc gia, tổ chức đối tác có nền khoa học và công nghệ tiên tiến, giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân nước ngoài. Phát triển các trung tâm, mạng lưới nghiên cứu liên kết, kết nối với các mạng lưới đổi mới sáng tạo khu vực, toàn cầu. Tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức hợp tác, giao lưu, tiếp cận với tiến bộ khoa học - kỹ thuật của các nước tiên tiến; kết nối trí thức Bắc Ninh công tác ở trong nước và nước ngoài hướng về xây dựng quê hương.

5. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các hội trí thức

a) Sở Nội vụ: Tổng hợp đề xuất cơ chế cho các hội trí thức tham gia thực hiện một số dịch vụ công, giám sát hoạt động nghề nghiệp, kiểm định và công bố chất lượng một số dịch vụ công.

b) Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội:

- Nghiên cứu đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, quản lý hành chính nhà nước trong lĩnh vực kinh tế, xã hội; nghiên cứu và đề xuất các định chế mới để vận hành theo mục tiêu phát triển nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức, nhất là các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành, nhân tài, trí thức trẻ nhằm khơi dậy lòng yêu nước, tự hào dân tộc, tin tưởng và ủng hộ đường lối, chủ trương của Đảng.

- Tổ chức bồi dưỡng, phổ biến kiến thức về kinh tế, văn hóa, xã hội, cải thiện môi trường kinh doanh, năng lực cạnh tranh; các chỉ số đo lường chất lượng quản trị địa phương cho các hội trí thức nhận thức sâu sắc về sứ mệnh của trí thức đối với đất nước, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tâm huyết, chủ động tham gia nghiên cứu nâng cao năng lực, trình độ.

c) Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh và các hội thành viên:

- Chủ trì, phối hợp với Hội Văn học nghệ thuật tỉnh, các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan nghiên cứu, đề xuất đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các hội trí thức trên địa bàn, nhất là Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật, Hội Văn học nghệ thuật tỉnh theo hướng sát thực tiễn, động viên, phát huy tối đa vai trò, tiềm năng to lớn của đội ngũ trí thức. Chú trọng nâng cao vai trò đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, đội ngũ trí thức; thu hút, tập hợp, đoàn kết trí thức, phát triển tổ chức, phát triển hội viên; làm cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị với đội ngũ trí thức.

- Tăng cường tổ chức các diễn đàn, hội thảo, tọa đàm khoa học, để đội ngũ trí thức đóng góp ý kiến, tham gia hoạt động tư vấn, giám sát, phản biện, giám định xã hội các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan định kỳ triển khai các hoạt động nhằm tôn vinh trí thức KH&CN tiêu biểu tỉnh Bắc Ninh và tổ chức các Hội thi dành cho các trí thức trẻ theo quy định và hướng dẫn của Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam.

- Các hội thành viên thuộc Liên hiệp hội: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung vào các hoạt động phổ biến kiến thức, tập huấn kỹ thuật; làm tốt công tác thu hút, tập hợp hội viên. Chủ động đề xuất sở, ngành quản lý nhà nước chuyển giao những nhiệm vụ Hội có thể đảm nhiệm, từng bước tự chủ về kinh phí hoạt động.

d) Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố:

- Các sở, ban, ngành: Tăng cường quản lý, chỉ đạo định hướng hoạt động của các hội ngành thuộc thẩm quyền quản lý. Tạo điều kiện cho hội ngành chủ trì, tham gia thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, tham gia ý kiến vào các văn bản, chính sách của đơn vị. Rà soát, chuyển một số nhiệm vụ và dịch vụ hành chính công mà sở, ban, ngành không nhất thiết phải thực hiện để giao cho các hội ngành có đủ năng lực đảm nhận.

- UBND các huyện, thị xã, thành phố: Tăng cường quản lý, chỉ đạo hoạt động của các hội thuộc thẩm quyền quản lý; định hướng giao nhiệm vụ hằng năm và cấp kinh phí hoạt động cho các hội cấp huyện theo nhiệm vụ được giao.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các sở, ban, ngành, cơ quan thuộc UBND tỉnh trên cơ sở phân công nhiệm vụ và chức năng của đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung của Chương trình hành động số 72-CTr/TU của Tỉnh ủy và Kế hoạch này; hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm được giao (chi tiết theo Danh mục các nhiệm vụ trọng tâm kèm theo).

2. UBND các huyện, thị xã, thành phố cụ thể hóa các nội dung của Chương trình hành động số 72-CTr/TU và Kế hoạch này, gắn với chương trình, kế hoạch công tác có liên quan để tổ chức thực hiện.

3. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh việc tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình hành động số 72-CTr/TU trong các cấp hội, đoàn thể; xây dựng kế hoạch giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện Nghị quyết và chính sách, pháp luật về xây dựng đội ngũ trí thức trên địa bàn tỉnh.

4. Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh chủ trì, là đầu mối theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện Kế hoạch này. Định kỳ tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm quá trình triển khai thực hiện theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền./.

PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 72-CTR/TU CỦA TỈNH ỦY BẮC NINH
(Kèm theo Kế hoạch số 371/KH-UBND ngày 09/10/2024 của UBND tỉnh)