HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN QUY ĐỊNH CỦA BAN BÍ THƯ TRUNG ƯƠNG ĐẢNG VỀ TRÁCH NHIỆM NÊU GƯƠNG CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, NHẤT LÀ CÁN BỘ CHỦ CHỐT, NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÁC CẤP GẮN VỚI HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH

Thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07 tháng 6 năm 2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19 tháng 12 năm 2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Ban Thường vụ Thành ủy hướng dẫn thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Phát huy tính tiên phong của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị từ thành phố đến cơ sở tự giác, gương mẫu thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; qua đó giáo dục, củng cố lòng tin, nâng cao tính tự giác, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và nhân dân ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Thực hiện việc nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và các tệ quan liêu, lãng phí, tham nhũng, tiêu cực; nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, được nhân dân, cán bộ, đảng viên tín nhiệm.

2. Yêu cầu

- Thực hiện theo phương châm “trên trước, dưới sau”, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp nêu gương thực hành trước nhằm tác động, tạo ảnh hưởng lan tỏa sâu rộng đối với cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân.

- Cán bộ giữ chức vụ càng cao càng phải tự giác, gương mẫu, đi đầu.

II. ĐỐI TƯỢNG NÊU GƯƠNG

1. Cán bộ chủ chốt, gồm:

- Đồng chí Bí thư Thành ủy, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Phó Bí thư Thành ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố.

- Đồng chí Trưởng, phó Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố.

- Đồng chí cấp trưởng, cấp phó: các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Văn phòng Thành ủy; Văn phòng Hội đồng nhân dân, các ban Hội đồng nhân dân thành phố; Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; các sở, ban - ngành, đơn vị sự nghiệp cấp thành phố và cơ quan tương đương; chủ tịch hội đồng thành viên, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc các tổng công ty, công ty thành phố.

- Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan và trưởng, phó các phòng ban, đơn vị trực thuộc các cơ quan: Công an thành phố, Bộ Tư lệnh thành phố, Bộ đội Biên phòng thành phố, Cảnh sát Phòng cháy và chữa cháy thành phố, Viện Kiểm sát nhân dân thành phố, Tòa án nhân dân thành phố, Cục Hải quan thành phố, Cục Thi hành án dân sự thành phố, Cục thuế thành phố, Cục Thống kê thành phố, Tổng công ty Điện lực thành phố, Sở Ngoại vụ, Bưu điện thành phố, Viễn thông thành phố, Kho bạc Nhà nước thành phố, Bảo hiểm Xã hội thành phố và các chức danh tương đương.

- Đồng chí bí thư, phó bí thư quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở, đảng ủy cơ sở trực thuộc Thành ủy.

- Đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận, huyện.

- Đồng chí trưởng, phó phòng, ban trực thuộc các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Văn phòng Thành ủy; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố và các sở, ban - ngành, đơn vị sự nghiệp cấp thành phố, các tổng công ty, công ty thành phố và tương đương.

- Đồng chí chánh văn phòng, phó chánh văn phòng, chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra, phó chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra, trưởng ban, phó trưởng các ban, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở; cấp trưởng, cấp phó các phòng, ban, trung tâm, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện và tương đương.

- Đồng chí bí thư, phó bí thư đảng ủy phường - xã, thị trấn; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường - xã, thị trấn; người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường - xã, thị trấn và các tổ chức chính trị - xã hội phường - xã, thị trấn.

2. Người đứng đầu, gồm:

- Đồng chí Bí thư Thành ủy; bí thư quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở và đảng ủy cơ sở trực thuộc Thành ủy; bí thư chi bộ cơ sở, bí thư đảng ủy cơ sở, đảng bộ bộ phận; bí thư chi bộ trực thuộc.

- Đồng chí Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố, quận - huyện và phường - xã, thị trấn; trưởng các ban Hội đồng nhân dân thành phố, quận - huyện.

- Đồng chí Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố.

- Đồng chí Trưởng các ban Thành ủy; Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; Chánh Văn phòng Thành ủy; Trưởng các ban, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Chánh Văn phòng quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy.

- Đồng chí Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, quận - huyện, phường - xã, thị trấn; trưởng các tổ chức chính trị - xã hội thành phố, quận - huyện, phường - xã, thị trấn.

- Đồng chí Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố, Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố.

- Đồng chí giám đốc hoặc trưởng các sở, ban - ngành, đơn vị sự nghiệp thành phố; chủ tịch hội đồng thành viên, tổng giám đốc các tổng công ty, công ty thành phố và tương đương.

- Đồng chí thủ trưởng cơ quan Công an thành phố, Bộ Tư lệnh thành phố, Bộ đội Biên phòng thành phố, Cảnh sát Phòng cháy và chữa cháy; Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân thành phố; Chánh án Tòa án nhân dân thành phố; Cục trưởng Cục Hải quan thành phố, Cục Thi hành án dân sự thành phố, Cục Thuế thành phố, Cục Thống kê thành phố; Giám đốc Tổng Công ty Điện lực thành phố, Sở Ngoại vụ, Bưu điện thành phố, Viễn thông thành phố, Kho bạc Nhà nước thành phố, Bảo hiểm Xã hội thành phố và các chức danh tương đương.

- Đồng chí trưởng phòng, ban và tương đương trực thuộc các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Văn phòng Thành ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố, Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố và các sở, ban - ngành, đơn vị sự nghiệp cấp thành phố, các tổng công ty, công ty thành phố và tương đương.

- Đồng chí trưởng các phòng và tương đương thuộc các đơn vị lực lượng vũ trang thành phố; trưởng phòng, ban, trung tâm, đơn vị sự nghiệp và tương đương trực thuộc quận, huyện; đội trưởng và tương đương thuộc Công an quận, huyện; trưởng các ban và tương đương của Ban chỉ huy quân sự quận, huyện; trưởng công an, chỉ huy trưởng quân sự phường - xã, thị trấn.

* Lưu ý: Tùy đặc điểm, điều kiện cụ thể, địa phương, cơ quan, đơn vị có thể xác định thêm chức danh cán bộ chủ chốt, người đứng đầu của các đơn vị trực thuộc.

3. Toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, học tập và noi theo; nêu gương trước nhân dân; động viên, khuyến khích, hướng dẫn đoàn viên, hội viên và nhân dân thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

III. NỘI DUNG NÊU GƯƠNG

1. Về tư tưởng chính trị

- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

- Tự giác, gương mẫu, đi đầu trong việc nghiên cứu học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm chắc, hiểu sâu chủ trương, nghị quyết của Đảng, tình hình thời sự trong nước và thế giới; tự trang bị cho mình những kiến thức, thông tin hữu ích để nói, viết và làm theo đúng quan điểm, đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng.

- Có thái độ, chính kiến rõ ràng, kiên quyết, phương pháp đúng đắn trong việc đấu tranh, tuyên truyền bảo vệ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; ngăn chặn và xử lý có hiệu quả sự suy thoái về tư tưởng chính trị, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, ở chi bộ, đảng bộ nơi sinh hoạt, ở cơ quan, đơn vị nơi công tác và nơi cư trú; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và của nhân dân.

2. Về đạo đức, lối sống, tác phong

- Thực hiện nghiêm Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01 tháng 11 năm 2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn số 03-HD/UBKTTW ngày 15 tháng 3 năm 2012 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương hướng dẫn về việc thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW.

- Tổ chức quán triệt, xây dựng chương trình, kế hoạch, định kỳ có sơ kết, bổ sung nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả việc tổ chức thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 07 tháng 12 năm 2015 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 07-CTrHĐ/TU ngày 07 tháng 3 năm 2016 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; đề ra và tập trung chỉ đạo thực hiện các giải pháp đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, “lợi ích nhóm”, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ở địa phương, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.

- Chấp hành nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về chế độ lễ tân, chế độ công tác, chế độ tiếp khách ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình phụ trách; nêu cao ý thức rèn luyện và thực hiện nếp sống khiêm tốn, giản dị, không tổ chức ăn uống, “chè chén” xa hoa, lãng phí tại gia đình cũng như địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác gây phản cảm trong dư luận xã hội. Thực hiện nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về việc tổ chức cưới hỏi, ma chay, giỗ, tết, sinh nhật (tổ chức đơn giản, tiết kiệm, bảo đảm nếp sống văn hóa mới theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước, phù hợp với thuần phong mỹ tục, bản sắc văn hóa tốt đẹp của dân tộc); nghiêm cấm việc lợi dụng tổ chức giao lưu, liên hoan, gặp mặt, chúc mừng trước, trong và sau mỗi kỳ đại hội, hội nghị, kỳ họp hoặc các dịp mít tinh, kỷ niệm ngày truyền thống, khai giảng, bể giảng hoặc khi cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm, phong, thăng quân hàm, luân chuyển, thuyên chuyển công tác,... để ăn uống, “tiệc tùng”, tặng, nhận quà với động cơ vụ lợi.

- Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để nhận quà tặng dưới mọi hình thức nhằm giúp cho người tặng quà được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm, được nhận công trình, dự án; giáo dục gia đình không để người thân (cha, mẹ; vợ hoặc chồng; cha, mẹ của vợ hoặc chồng; con, anh, chị, em ruột,...) lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi; nếu phát hiện thì phải kiên quyết xử lý.

- Sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

3. Về tự phê bình và phê bình

- Cán bộ chủ chốt, người đứng đầu phải làm gương trong tự phê bình để cấp dưới noi theo. Nghiên cứu kỹ và có giải pháp tự ngăn ngừa 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII đã chỉ ra; thật sự cầu thị, tự giác, trung thực, gắn với tự đánh giá theo chức trách nhiệm vụ được giao và kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị để đánh giá đúng về những ưu điểm, khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân, giải pháp khắc phục; thành khẩn nhận khuyết điểm, thiếu sót (nếu có) trước tổ chức đảng nơi sinh hoạt và cấp ủy cấp trên trực tiếp quản lý.

- Phải thực sự công tâm, khách quan trong phê bình đồng chí, đồng nghiệp; phải xem tự phê bình và phê bình là hành động cách mạng, là cử chỉ văn hóa trong Đảng, giúp cho mình và cho người được phê bình thấy được tình cảm, trách nhiệm của tổ chức, đồng chí, đồng nghiệp, đồng thời giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật của Đảng; nếu có khuyết điểm, vi phạm phải xử lý đúng nguyên tắc, quy định, quy trình.

- Kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu, phải bảo vệ người dũng cảm phê bình đấu tranh mang tính xây dựng đối với những khuyết điểm, sai lầm của tập thể và cá nhân. Khi thấy khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, phải chỉ rõ cho cán bộ, đảng viên thấy và hướng dẫn biện pháp sửa chữa, khắc phục hoặc chỉ đạo xử lý, không trông chờ vào cấp trên, tập thể hay phản ánh của dư luận.

4. Về quan hệ với nhân dân

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân, tận tụy, công tâm, khách quan, chủ động lắng nghe, đối thoại và giải quyết đến nơi, đến chốn, thấu tình đạt lý những lợi ích chính đáng, những vấn đề bức xúc của nhân dân trong phạm vi phụ trách, kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện quan liêu, xa dân.

- Trong chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm phải có lịch công tác ở cơ sở; ở các đơn vị được phân công phụ trách; thâm nhập, thấu hiểu đời sống nhân dân, lắng nghe, chia sẻ, vận động thuyết phục quần chúng nhân dân chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Tăng cường, giám sát, lắng nghe dư luận quần chúng; xác minh, kết luận, xử lý kịp thời những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị phụ trách. Thường xuyên kiểm tra, giám sát quy trình xử lý những hồ sơ hành chính để bổ sung, kiến nghị điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính. Thông tin kịp thời những chủ trương, quy định mới, nhất là những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân để nhân dân hiểu và thực hiện đúng.

- Chỉ đạo giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cá nhân, tổ chức liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị hoặc liên quan đến trách nhiệm hành chính, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức thuộc quyền.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham dự các cuộc họp do cấp ủy, chính quyền ở nơi cư trú mời; quan tâm nắm tình hình, tham gia tích cực vào các hoạt động xây dựng khu phố, tổ dân phố đạt chuẩn đô thị văn minh; ấp và tổ nhân dân đạt chuẩn nông thôn mới; tham gia các hoạt động xã hội tại nơi cư trú, vùng sâu, vùng xa, nơi có nhiều khó khăn.

5. Trách nhiệm trong công tác

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nói đi đôi với làm.

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị phụ trách. Tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị; hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc, có lý, có tình trong chỉ đạo, điều hành. Tuân thủ quy định, quy trình trong công tác cán bộ (nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm). Công khai, minh bạch trong quản lý tài chính, tài sản của cơ quan, đơn vị.

6. Ý thức tổ chức kỷ luật

Tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; chấp hành nghiêm nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chấp hành tuyệt đối sự phân công, điều động của tổ chức. Thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, của cấp ủy, tập thể lãnh đạo, tổ chức chính trị - xã hội nơi mình tham gia; tích cực tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể, của cấp trên.

7. Về đoàn kết nội bộ

- Thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo đúng quy chế làm việc và quy định về dân chủ cơ sở; tăng cường kiểm tra, giám sát, thực hiện có nền nếp việc trao đổi, thảo luận trong cấp ủy, tập thể lãnh đạo những vấn đề phát sinh, những dư luận liên quan đến cán bộ, công chức để thống nhất biện pháp xử lý, khắc phục kịp thời, nhằm bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng giúp đồng chí, đồng nghiệp không ngừng tiến bộ.

- Công tâm và chân thành, tạo điều kiện phát huy vai trò của đồng chí, đồng nghiệp trong công tác, không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đồng chí, đồng nghiệp và nhân dân.

- Phối hợp chặt chẽ với tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác, kiên quyết đấu tranh có hiệu quả với các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ.

- Rèn luyện bản thân thật sự là trung tâm đoàn kết của địa phương, cơ quan, đơn vị.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đảng viên (không là cán bộ chủ chốt) hàng năm liên hệ nội dung hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy và cấp ủy cấp trên, thực hiện tự kiểm điểm; đây là cơ sở để đánh giá, phân loại đảng viên vào cuối năm.

2. Cán bộ chủ chốt, người đứng đầu xây dựng bản cam kết (thực hiện chung với kế hoạch hành động, chương trình hành động hay bản đăng ký) thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Đại hội Đảng bộ cấp trên và cấp mình; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII; thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Công văn số 2952-CV/BTCTW ngày 20 tháng 6 năm 2017 của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng cam kết, kế hoạch thực hiện các nghị quyết, quy định của Đảng; thực hiện trách nhiệm nêu gương hàng năm (trước ngày 31 tháng 3) hoặc trong nhiệm kỳ công tác theo hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chức trách của mình; báo cáo cấp ủy, tổ chức đảng (nơi quản lý cán bộ), lãnh đạo cơ quan, đơn vị (nơi cán bộ, đảng viên công tác) và chi bộ, cấp ủy nơi sinh hoạt để được góp ý, theo dõi, kiểm tra, giám sát, tạo điều kiện thực hiện. Đây là một trong những căn cứ để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm; đánh giá khi đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển công tác đối với cán bộ.

3. Bí thư cấp ủy và người đứng đầu các địa phương, cơ quan, đơn vị triển khai, quán triệt và hướng dẫn tổ chức thực hiện; căn cứ vào cam kết của cán bộ chủ chốt, người đứng đầu, thường trực cấp ủy cấp trên, cấp ủy, tập thể lãnh đạo đơn vị có kế hoạch giao cho Ủy ban kiểm tra cấp ủy cùng cấp phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị và các cơ quan liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện; định kỳ hoặc khi cần thiết báo cáo với thường trực cấp ủy, tập thể lãnh đạo góp ý, hướng dẫn để cán bộ chủ chốt, người đứng đầu thực hiện tốt bản cam kết.

4. Cấp ủy và ban tuyên giáo cấp ủy các cấp phối hợp với các cơ quan báo chí đẩy mạnh tuyên truyền việc thực hiện hướng dẫn; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt.

5. Hàng năm các cấp ủy, tổ chức đảng tiến hành đánh giá, sơ kết việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu vào dịp kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; thường xuyên cảnh báo, phê bình, xử lý nghiêm tổ chức và cá nhân không thực hiện nghiêm túc hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy.

6. Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Ban Tuyên giáo Thành ủy theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện; hướng dẫn các cấp ủy định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Ban Thường vụ Thành ủy vào dịp kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh hàng năm; xây dựng biểu mẫu hướng dẫn thực hiện theo Công văn số 2952-CV/BTCTW ngày 20 tháng 6 năm 2017 của Ban Tổ chức Trung ương.

Hướng dẫn này được phổ biến đến chi bộ để thực hiện.