Hệ thống pháp luật

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------

Số: 777/LĐTBXH-LĐTL
V/v xếp hạng doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2009

 

Kính gửi: Tổng công ty Đường sắt Việt Nam

Trả lời công văn số 2978/ĐS-TCCB ngày 30/12/2008 và công văn số 45/ĐS-TCCB ngày 8/01/2009 của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 2380/BTC-TCDN ngày 03/03/2009, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Căn cứ quy định tại Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước; báo cáo quyết toán tài chính năm 2005, 2006 và kế hoạch năm 2007 thì Công ty Quản lý đường sắt Nghệ Tĩnh và Công ty Quản lý đường sắt Hà Thái thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam đủ điều kiện xếp hạng I.

2/ Tiền lương và phụ cấp giữ chức vụ lãnh đạo đối với viên chức quản lý công ty được thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính kể từ ngày Tổng công ty Đường sắt Việt Nam ra quyết định xếp hạng công ty.

Đề nghị Tổng công ty Đường sắt Việt Nam ra quyết định xếp hạng đối với 02 công ty nêu tại điểm 1 và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.

 

 

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Đàm Hữu Đắc

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 777/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp hạng doanh nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

  • Số hiệu: 777/LĐTBXH-LĐTL
  • Loại văn bản: Công văn
  • Ngày ban hành: 17/03/2009
  • Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Người ký: Đàm Hữu Đắc
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 17/03/2009
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản