Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3547/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2008 |
Kính gửi: Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cấp nước Phú Thọ
Trả lời Công văn số 231/HD-CN ngày 22/9/2008 của quý Công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Khoản 1 Văn bản số 1120/TTg-ĐMDN ngày 17/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ quy định các công ty nhà nước đã thực hiện sáp nhập, hợp nhất, cơ cấu lại hoặc chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhưng chưa thực hiện chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước, khi cổ phần hóa được áp dụng Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước. Như vậy, nếu Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cấp nước Phú Thọ chưa giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện chuyển công ty nhà nước thành công ty TNHH một thành viên thì được giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa.
2. Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ quy định đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty thực hiện sắp xếp, chuyển đổi trước ngày 21/4/1998. Như vậy, người lao động dôi dư tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty nhà nước sau ngày 21/4/1998 không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP của Chính phủ.
3. Đối với người lao động có thời gian làm việc tại công ty nhà nước kể từ ngày 01/01/1995 trở đi (trước khi tuyển dụng vào Công ty Cấp nước Phú Thọ) mà chưa nhận được trợ cấp thôi việc khi chấm dứt quan hệ lao động, đề nghị quý Công ty hướng dẫn họ liên hệ với công ty cũ để được giải quyết chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Nghị định 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
- 2Công văn số 1120/TTg-ĐMDN về thực hiện chính sách đối với lao động dôi dư khi CPH doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3Công văn 2373/TTg-ĐMDN giải quyết chính sách đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hóa do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Công văn số 3547/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 3547/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 02/10/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra