- 1Nghị định 199/2004/NĐ-CP ban hành Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác
- 2Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước
- 3Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm của các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước
- 4Thông tư 07/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 206/2004/NĐ-CP về việc quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
- 5Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3118/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 21 tháng 09 năm 2005 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Kiên Giang
Trả lời công văn số 641/CV-LĐTBXH ngày 19/8/2005 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Kiên Giang về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Theo quy định tại Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn thực hiện số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước, công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty nhà nước do Nhà nước quyết định đầu tư, thành lập được hưởng quỹ lương quy định tại Nghị định số 207/2004/NĐ-CP, Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên, không được hưởng thêm tiền lương lấy từ quỹ lương theo đơn giá tiền lương quy định tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn thực hiện số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2/ Về tiền lương, phụ cấp đối với người đại diện phần vốn góp nhà nước tại các doanh nghiệp khác thực hiện theo quy định tại Điều 47, Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác ban hành kèm theo Nghị định số 199/2004/NĐ-CP ngày 03/12/2004 của Chính phủ.
Ngoài ra, hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định về chế độ phụ cấp trách nhiệm, tiền thưởng đối với người đại diện phần vốn góp nhà nước tại các doanh nghiệp khác. Sau khi Thủ tướng ban hành Quyết định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ hướng dẫn các công ty thực hiện.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Kiên Giang biết.
Nơi nhận: | TL/ BỘ TRƯỞNG |
- 1Thông tư liên tịch 06/1998/TTLT-TCCP-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn Quyết định 83/1998/QĐ-TTg về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát Tổng công ty Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước độc lập quy mô lớn do Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính ban hành
- 2Nghị định 199/2004/NĐ-CP ban hành Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác
- 3Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước
- 4Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm của các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước
- 5Thông tư 07/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 206/2004/NĐ-CP về việc quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
- 6Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
Công văn số 3118/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc
- Số hiệu: 3118/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 21/09/2005
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 21/09/2005
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết