Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2569/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: Tổng cục Thuế
Trả lời công văn số 2654/TCT-CS ngày 14/7/2008 của Tổng cục Thuế về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 quy định chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức làm việc ở một số ngành, nghề trong công ty nhà nước. Các chế độ theo quy định tại Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg nêu trên, trong đó có chế độ thưởng an toàn đối với một số ngành, nghề được coi là chế độ phụ cấp đặc thù.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng cục Thuế được biết.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Quyết định 234/2005/QĐ-TTg về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 3Công văn 2569/LĐTBXH-LĐTL về chế độ phụ cấp đặc thù do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 2569/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ phụ cấp đặc thù do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2569/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 23/07/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra