BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2469/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 15 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: Sở Tài chính tỉnh Tuyên Quang
Theo đề nghị của Bộ Tài chính (Công văn số 7135/BTC-TCDN ngày 19/6/2008) về việc hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người lao động theo Công văn số 820/STC-TCDN ngày 27/5/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Khoản 5 Điều 2 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần quy định đối tượng cổ phần hóa là đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty nhà nước độc lập, tập đoàn, tổng công ty nhà nước, công ty mẹ, công ty thành viên hạch toán độc lập của tổng công ty.
Như vậy, khi cổ phần hóa bộ phận doanh nghiệp thì chỉ có người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của bộ phận doanh nghiệp đó được hưởng chế độ mua cổ phần ưu đãi giảm giá và chế độ thôi việc, mất việc làm nếu thôi việc hoặc bị mất việc làm.
2. Chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 áp dụng đối với người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, được tuyển dụng lần cuối cùng vào doanh nghiệp (thực hiện sắp xếp lại) trước ngày 21/4/1998.
Như vậy, nếu người lao động không làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP nêu trên.
Đề nghị quý Sở nghiên cứu, hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 2191/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động khi cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 3944/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ đặc thù đối với công, nhân viên, viên chức trong công ty Trách nhiêm hữu hạn 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Nghị định 109/2007/NĐ-CP về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần
- 2Nghị định 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
- 3Công văn 2191/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động khi cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 3944/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ đặc thù đối với công, nhân viên, viên chức trong công ty Trách nhiêm hữu hạn 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 2469/LĐTBXH-LĐTL về chế độ đối với người lao động khi cổ phần hóa bộ phận doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2469/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 15/07/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 15/07/2008
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết