Kính gửi: Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng

Trả lời Công văn số 481/SLĐTBXH-TLTC ngày 06/5/2009 của quý Sở đề nghị công nhận mức tiền lương và phụ cấp chức vụ đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu đối với ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo nội dung Công văn số 481/SLĐTBXH-TLTC nêu trên và hồ sơ gửi đính kèm, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng đường thuỷ tiền thân là Xí nghiệp vận tải thuỷ - đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng Công ty Xây dựng đường thuỷ. Từ tháng 01/2007, Công ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần (doanh nghiệp Nhà nước thực hiện chuyển đổi). Khi thực hiện chuyển sang công ty cổ phần, công ty đã lập hồ sơ xin áp dụng hệ thống thang bảng lương nhà nước và đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng chấp nhận tại Thông báo số 154/TB-LĐTBXH ngày 23/4/2007 và Công ty đã thực hiện chuyển xếp lương theo đúng quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

Do thời gian đầu hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh cũng như tổ chức, sắp xếp lại lao động, công ty chưa có điều kiện định hạng doanh nghiệp nên từ tháng 01/2007 Công ty tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương 5,65, ngạch chuyên viên chính và phụ cấp chức vụ 0,5 đối với 02 Phó Giám đốc công ty là ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam (mức tiền lương và phụ cấp chức vụ trước khi thực hiện cổ phần hoá).

Căn cứ quy định tại khoản 6 mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đóng ý để ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam được lấy mức tiền lương và phụ cấp chức vụ đã đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí theo quy định.

2. Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng hướng dẫn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng đường thuỷ và các Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước hai thành viên trở lên khác trên địa bàn được chuyển đổi từ Công ty nhà nước khi đăng ký áp dụng thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định theo quy định tại khoản 6 mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì căn cứ quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính để định hạng công ty và xếp lương đối với viên chức quản lý theo đúng quy định của Nhà nước.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và thực hiện./.