Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 155/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 13 tháng 1 năm 2004 |
Kính gửi: Công ty Vision and Associates
Trả lời công văn số 01/2004/QL ngày 07 tháng 01 năm 2004 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định của pháp luật lao động, doanh nghiệp được quyền ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo mẫu quy định tại Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 09 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trên khổ giấy A4 và có đóng dấu giáp lai giữa các trang. Trường hợp quỹ Công ty muốn bổ sung thêm các điều khoản đặc thù vào hợp đồng lao động, thì cũng chỉ được bổ sung các nội dung có liên quan đến quan hệ lao động và phải phù hợp với các quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty thực hiện.
|
| T/L BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Công văn số 155/LĐTBXH-LĐVL ngày 13/01/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc áp dụng mẫu hợp đồng lao động
- Số hiệu: 155/LĐTBXH-LĐVL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 13/01/2004
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Nguyễn Đại Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra