| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số 151/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 15 tháng 01năm 2003
|
Kính gửi: Tổng Công ty Hồ Tây
Trả lời công văn số 345/CV-TCT ngày 20/12/2002 của Tổng Công ty Hồ Tây về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thoả thuận để Tổng Công ty Hồ Tây ra quyết định xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/05/1993 của Chính phủ đối với các viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng Công ty có tên dưới dây
| Số TT | Họ và tên | Ngạch hiện giữ | Ngạch được xếp | Hệ số lương được xếp |
| 1 | Nguyễn Quang Ước | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 4,86 |
| 2 | Nguyễn ngọc mong | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 5,15 |
| 3 | Phạm Đăng Khoa | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 5,15 |
2. Trường hợp của Ông Dương Quan Phúc - Phó Giám đốc Công ty dầu khí Hà Nội thuộc Tổng Công ty Hồ Tây, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị hưởng lương theo đúng hạng doanh nghiệp được xếp, không chuyển sang bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
3. Đề nghị Tổng Công ty Hồ Tây ra quyết định xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp đối với các viên chức có tên nêu tại điểm 1 và gửi văn bản về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.
|
| KT/ BỘ TRƯỞNG |
Công văn số 151/LĐTBXH-TL ngày 15/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch cao cấp trong doanh nghiệp
- Số hiệu: 151/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 15/01/2003
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Lê Duy Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 15/01/2003
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực