- 1Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
- 2Nghị định 126/2007/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- 3Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ lao động, thương binh và xã hội ban hành
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 6306/SLĐTBXH-LĐ | Tp. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 12 năm 2007 |
Kính gửi: | - Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài |
Căn cứ điểm b Khoản 2 Điều 27 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Căn cứ điểm c, khoản 1 và điểm b khoản 4 Mục VI Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định 126/2007/NĐ-CP ngày 01/08/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Sở Lao động Thương binh và Xã hội thông báo đến các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề về chế độ báo cáo định kỳ như sau:
I. NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN BÁO CÁO:
1. Đối với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:
Báo cáo số lượng người lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh theo mẫu tại Phụ lục số 14 kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 trước ngày 20 tháng 06 và 20 tháng 12 hàng năm.
2. Đối với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:
a. Chậm nhất là 05 ngày sau ngày người lao động xuất cảnh, lập danh sách người nước ngoài đi làm việc theo hợp đồng đã đăng ký theo mẫu tại Phụ lục số 16 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 (đối với hợp đồng có thời gian dưới 90 ngày)
b. Báo cáo tình hình người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi hoàn thành Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu tại Phụ lục số 17 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 (đối với hợp đồng có thời gian dưới 90 ngày)
II. PHƯƠNG THỨC GỬI BÁO CÁO:
1.Gửi bản chính có đóng dấu của đơn vị thực hiện báo cáo đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
2. Gửi bản điện tử theo hộp thư: ldtltc.sld@tphcm.gov.vn. Trường hợp đơn vị không gửi được qua mạng thì đề nghị gửi đĩa mềm.
Đề nghị các đơn vị thực hiện chế độ báo cáo theo quy định mới bắt đầu từ tháng 12/2007. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Phòng Lao động Tiền lương Tiền công), địa chỉ: 159 Pastuer Phường 6 Quận 3 TPHCM; điện thoại: 8205149, 8202634 để được hướng dẫn.
Nơi nhận: | KT. GIÁM ĐỐC |
PHỤ LỤC SỐ 14
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Tên doanh nghiệp dịch vụ:
Địa chỉ:
Số điện thoại: Số fax:
Người liên hệ
BÁO CÁO
Số lượng người lao động tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại các tỉnh (thành phố) …
(6 tháng đầu năm hoặc cả năm)
Kính gửi: | - Cục Quản lý lao động ngoài nước; |
Thị trường lao động | Tên huyện | Số lượng tuyển chọn và đưa đi | Ghi chú | ||||||
Số lượng | Số lượng đã xuất cảnh | ||||||||
Tổng số | Nữ | Tổng số | Nữ | Bộ đội xuất ngũ | Đối tượng chính sách | Dân tộc thiểu số | |||
Đài Loan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
… |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Cộng |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Malayxia |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
… |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Cộng |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Nhật Bản |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
… |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Cộng |
|
|
|
|
|
|
|
| |
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tổng cộng |
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu | …, ngày … tháng … năm … |
PHỤ LỤC SỐ 16
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Tên doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:
Địa chỉ:
Số điện thoại: Số fax:
BÁO CÁO
Danh sách người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề tại … (nước, khu vực)
(5 ngày sau khi người lao động xuất cảnh)
Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố)…
TT | Họ và tên | Ngày sinh | Số hộ chiếu | Quê quán | Thời hạn hợp đồng | Ngày xuất cảnh | Ngành nghề thực tập | Địa chỉ nơi thực tập | Ghi chú | |||
Nam | Nữ | Xã | Huyện | Tỉnh, thành phố | ||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: Danh sách lập trên excel, gõ tiếng Việt mã Unicode, phông chữ Times New Roman, cỡ chữ 12..
Người lập biểu | …, ngày … tháng … năm … |
PHỤ LỤC SỐ 17
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Tên doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:
Địa chỉ:
Số điện thoại: Số fax:
BÁO CÁO
Tình hình người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề tại … (nước, khu vực)
(báo cáo sau khi hoàn thành Hợp đồng nhận thực tập)
Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố)…
Số lượng lao động theo đăng ký hợp đồng | Số lao động đưa đi | Số lao động về nước | Số lao động chết, mất tích | Số lao động ra ngoài hợp đồng, chưa về nước | Ghi chú | |||||
Tổng số | Nữ | Tổng số | Nữ | Hoàn thành hợp đồng | Trước hạn hợp đồng | |||||
Do lỗi người lao động | Không do lỗi người lao động | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu | …, ngày … tháng … năm … |
- 1Công văn 1308/UBND-KT thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thực hiện bán, giao theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP do tỉnh An Giang ban hành
- 2Quyết định 2417/QĐ-UBND năm 2008 phê duyệt Đề án "Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh An Giang giai đoạn 2008-2010"
- 3Kế hoạch 274/KH-UBND năm 2023 thực hiện Kế hoạch 163-KH/TU về triển khai Chỉ thị 20-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới do tỉnh Nghệ An ban hành
- 1Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
- 2Nghị định 126/2007/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- 3Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ lao động, thương binh và xã hội ban hành
- 4Công văn 1308/UBND-KT thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thực hiện bán, giao theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP do tỉnh An Giang ban hành
- 5Quyết định 2417/QĐ-UBND năm 2008 phê duyệt Đề án "Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh An Giang giai đoạn 2008-2010"
- 6Kế hoạch 274/KH-UBND năm 2023 thực hiện Kế hoạch 163-KH/TU về triển khai Chỉ thị 20-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới do tỉnh Nghệ An ban hành
Công văn 6306/SLĐTBXH-LĐ về việc thực hiện chế độ báo cáo hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- Số hiệu: 6306/SLĐTBXH-LĐ
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 18/12/2007
- Nơi ban hành: Thành phố Hồ Chí Minh
- Người ký: Đinh Kim Hoàng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 18/12/2007
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực