Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4885/LĐTBXH-VP | Hà Nội, ngày 23 tháng 12 năm 2021 |
Kính gửi: Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Tây Ninh do Ban Dân nguyện, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến tại Công văn số 418/BDN ngày 02/11/2021, nội dung như sau:
“Đề nghị tham mưu hoàn thiện khung pháp lý làm căn cứ cho việc xác định tai nạn lao động đối với các trường hợp bị tai nạn khi thực hiện các nhiệm vụ ngoài nhiệm vụ được xác định trong hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhằm bảo đảm thực hiện công bằng, minh bạch và thống nhất. Lý do, khung pháp lý chuẩn xác làm căn cứ xác định một vụ tai nạn được xem là tai nạn lao động dẫn đến khó khăn trong tổ chức thực hiện cụ thể như:
Khoản 8 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động có giải thích từ ngữ: “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động”. Tuy nhiên trong quá trình tổ chức thực hiện, các trường hợp tham gia các hoạt động đoàn thể như: thể thao, văn nghệ (bị tai nạn trong thời gian luyện tập hoặc thi đấu), thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của chủ đơn vị sử dụng lao động không nằm trong nhiệm vụ lao động, cần hướng dẫn cụ thể hơn để người lao động được hưởng quyền lợi từ chính sách của Nhà nước.
Về thời hạn điều tra tai nạn lao động: Có những trường hợp mà vụ việc xảy ra đã lâu mới ra Hội đồng giám định y khoa đề nghị giải quyết, do đó không có cơ sở để đối chứng xem những tổn thương đó do vụ tai nạn lao động trước đây hay do tai nạn rủi ro khác, như vậy sẽ dễ dẫn đến trục lợi quỹ bảo hiểm xã hội." (Kiến nghị số 74)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp thu kiến nghị của cử tri, sẽ nghiên cứu, tiếp thu trong quá trình sửa Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Trên đây là trả lời của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trân trọng gửi tới Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh để trả lời kiến nghị của cử tri./.
| BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 894/BYT-MT về tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021 do Bộ Y tế ban hành
- 2Công văn 3722/LĐTBXH-ATLĐ năm 2021 về tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động thích ứng với tình hình dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 846/BXD-GĐ kế hoạch triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động ngành Xây dựng năm 2022 do Bộ Xây dựng ban hành
- 1Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
- 2Công văn 894/BYT-MT về tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021 do Bộ Y tế ban hành
- 3Công văn 3722/LĐTBXH-ATLĐ năm 2021 về tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động thích ứng với tình hình dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 846/BXD-GĐ kế hoạch triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động ngành Xây dựng năm 2022 do Bộ Xây dựng ban hành
Công văn 4885/LĐTBXH-VP năm 2021 về hoàn thiện khung pháp lý làm căn cứ cho việc xác định tai nạn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 4885/LĐTBXH-VP
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 23/12/2021
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Đào Ngọc Dung
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra