Ngày 27/6/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 66/2013/NĐ-CP về quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Sau khi có ý kiến của Bộ Y tế tại Công văn số 4105/BYT-BH ngày 10/7/2013, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng đẫn như sau:

1. Từ ngày 01/7/2013 mức lương tối thiểu theo quy định của Luật bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế quy định mức đóng và mức hưởng bảo hiểm y tế được gọi là mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở làm căn cứ xác định mức đóng bảo hiểm y tế cho một số nhóm đối tượng và mức chi trả chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trong một số trường hợp là 1.150.000 đồng.

2. Người có thẻ bảo hiểm y tế đi khám, chữa bệnh đúng quy định, ra viện từ ngày 01/7/2013 trở đi và có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở (172.500 đồng) không phải thực hiện cùng chi trả.

3. Đối với các dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn thực hiện cho người bệnh bảo hiểm y tế từ ngày 01/7/2013 trở đi: Mức chi trả tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn của một số đối tượng theo Quy định là 40 tháng lương tối thiểu và bằng 46.000.000 đồng (bốn mươi sáu triệu đồng).

Đề nghị Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Trung tâm Giám định bảo hiểm y tế và Thanh toán đa tuyến hướng dẫn các cơ sở sử dụng lao động, các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế và các cơ sở khám, chữa bệnh để thực hiện, đảm bảo quyền lợi của người bệnh bảo hiểm y tế theo đúng quy định.