- 1Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP về việc phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2007 do Chính phủ ban hành
- 2Nghị định 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
- 3Nghị định 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- 4Nghị định 155/2004/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- 5Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 6Bộ Luật lao động 2012
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2094/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 19 tháng 6 năm 2014 |
Kính gửi: Công ty cổ phần chứng khoán quốc tế Hoàng Gia
Trả lời công văn số 120/2014/CV-IRS ngày 11/6/2014 của Công ty cổ phần chứng khoán quốc tế Hoàng Gia về chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp cổ phần hóa, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ thì phạm vi điều chỉnh của Nghị định này là quy định chính sách đối với người lao động dôi dư trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được chuyển đổi từ công ty nhà nước nhưng chưa giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004, Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP ngày 06/02/2007, Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ, nay tiếp tục thực hiện sắp xếp lại theo phương án cổ phần hóa được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Theo nội dung văn bản số 120/2014/CV-IRS nêu trên thì Công ty TNHH MTV Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc đã giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP khi chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và Xưởng CO2 là một bộ phận của Công ty TNHH MTV Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc. Do đó lao động dôi dư khi cổ phần hóa Xưởng CO2 thuộc Công ty TNHH MTV Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc không thuộc đối tượng hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP.
Khi cổ phần hóa Xưởng CO2, Công ty TNHH MTV Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc phải xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết chế độ mất việc làm đối với người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 45, 46, 49 của Bộ luật lao động năm 2012.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần chứng khoán quốc tế Hoàng Gia biết./.
| TL BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 1792/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 1885/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ thôi việc đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 1939/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 3483/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động khi doanh ngiệp cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP về việc phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2007 do Chính phủ ban hành
- 2Nghị định 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
- 3Nghị định 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- 4Nghị định 155/2004/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- 5Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 6Bộ Luật lao động 2012
- 7Công văn 1792/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 1885/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ thôi việc đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 9Công văn 1939/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 10Công văn 3483/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động khi doanh ngiệp cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 2094/LĐTBXH-BHXH năm 2014 giải quyết chế độ đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2094/LĐTBXH-BHXH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 19/06/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 19/06/2014
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực