Thực hiện Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 và Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức.

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2014 như sau:

1. Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2014

Căn cứ vào biên chế công chức hành chính được giao và nhu cầu tuyển dụng bổ sung công chức, đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2014 gồm các nội dung sau:

- Số lượng biên chế công chức hành chính được giao; số lượng công chức hiện có;

- Thống kê hiện trạng đội ngũ cán bộ công chức hiện có như phụ lục số 1 kèm theo.

- Số lượng vị trí việc làm cần tuyển và phương thức tuyển dụng như phụ lục số 2 gửi kèm theo.

2. Tiếp nhận không qua thi tuyển

Để kịp thời bổ sung nhân lực đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ, trên cơ sở kế hoạch tuyển dụng ở trên, đơn vị chủ động tìm và đề xuất ứng viên cho vị trí tuyển dụng không qua thi tuyển, cụ thể như sau:

a) Điều kiện, tiêu chuẩn

Ứng viên đăng ký dự tuyển phải có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 4 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ và yêu cầu của vị trí dự tuyển để lựa chọn và đề xuất ứng viên cụ thể như phụ lục số 3 gửi kèm theo.

b) Yêu cầu việc lựa chọn, đề xuất ứng viên

- Bảo đảm công khai, minh bạch và nâng cao trách nhiệm của đơn vị trong quá trình tuyển dụng.

- Thủ trưởng đơn vị thành lập hội đồng sơ tuyển để đánh giá về phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với mỗi ứng viên trước khi đề nghị Bộ làm thủ tục kiểm tra, sát hạch.

- Ứng viên được đề nghị làm thủ tục kiểm tra, sát hạch phải được bàn bạc, thảo luận và thống nhất trong tập thể lãnh đạo và cấp ủy của đơn vị.

c) Hồ sơ

Hồ sơ, lý lịch của ứng viên đề nghị được tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định tại điểm c, khoản 3, Điều 10 của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010.

3. Tổ chức thực hiện

Các đơn vị gửi Kế hoạch tuyển dụng công chức, gồm phụ lục số 1 và phụ lục số 2 về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/5/2014. Danh sách đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển (phụ lục số 3) về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 02/6/2014. Trong quá trình triển khai nếu có vướng mắc, các đơn vị phản ánh về Vụ Tổ chức cán bộ (đầu mối là ông Vũ Anh Tài, Phó trưởng phòng Quản lý công chức viên chức, điện thoại 0904314387, email: vuanhtai07@gmail.com) để cùng phối hợp giải quyết./.

Trên cơ sở đề nghị của đơn vị, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tổng hợp trình lãnh đạo Bộ phê duyệt và triển khai thực hiện các bước tiếp theo./.

PHỤ LỤC 1

THỐNG KÊ HIỆN TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
(Ban hành kèm theo công văn số     ngày... /2014 của đơn vị)