- 1Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 2Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước
- 3Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm của các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước
- 4Nghị định 25/2010/NĐ-CP về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 5Thông tư 117/2010/TT-BTC hướng dẫn cơ chế tài chính của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu của Bộ Tài chính ban hành
- 6Công văn 1626/TTg-ĐMDN thực hiện cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1335/BNN-ĐMDN | Hà Nội, ngày 09 tháng 03 năm 2011 |
Kính gửi: Tổng công ty Dâu tằm tơ Việt Nam
Trả lời công văn số 08/DTT - CV ngày 17/2/2011 của Tổng công ty Dâu tằm tơ Việt Nam về việc đề nghị vận dụng chính sách cho công ty nhà nước chưa được chuyển đổi, về việc này Bộ có ý kiến như sau:
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Văn bản số 1626/TTg-ĐMDN ngày 13/9/2010 về việc thực hiện cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, trong đó có quy định các công ty nhà nước chưa chuyển đổi được áp dụng các quy định có liên quan quy định tại Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 của Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty TNHH 1TV và tổ chức quản lý công ty TNHH 1TV do nhà nước làm chủ sở hữu và Thông tư số 117/2010/TT-BTC ngày 05/8/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn cơ chế tài chính của công ty TNHH 1TV do nhà nước làm chủ sở hữu: về tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước, về cơ chế quản lý tài chính; được tiếp tục áp dụng chế độ tiền lương quy định tại các Nghị định số 205/2004/NĐ-CP , số 206/2004/NĐ-CP , số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ cho đến khi có quy định mới.
Tổng công ty Dâu tằm tơ Việt Nam cần nghiên cứu để thực hiện và hướng dẫn các doanh nghiệp thành viên thực hiện theo đúng quy định của nhà nước.
(gửi kèm Tổng công ty Văn bản số 1626/TTg-ĐMDN ngày 13/9/2010 của Thủ tướng Chính phủ)./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 2Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước
- 3Nghị định 207/2004/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm của các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước
- 4Nghị định 25/2010/NĐ-CP về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 5Thông tư 117/2010/TT-BTC hướng dẫn cơ chế tài chính của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu của Bộ Tài chính ban hành
- 6Công văn 1626/TTg-ĐMDN thực hiện cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 7Quyết định 2166/QĐ-BNN-TCCB năm 2013 điều chỉnh nhiệm vụ của Ban Đổi mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Công văn 1335/BNN-ĐMDN thực hiện cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
- Số hiệu: 1335/BNN-ĐMDN
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 09/03/2011
- Nơi ban hành: Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Người ký: Nguyễn Phú Hùng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 09/03/2011
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực