- 1Nghị định 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
- 2Nghị định 51/2016/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- 3Nghị định 52/2016/NĐ-CP Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- 4Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Nghị định 20/2020/NĐ-CP về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- 8Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi Nghị định 20/2020/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- 9Quyết định 360/QĐ-TTg năm 2022 phê duyệt Đề án Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2021-2025 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1003/LĐTBXH-QHLĐTL | Hà Nội, ngày 01 tháng 4 năm 2022 |
Kính gửi: | - Các bộ quản lý ngành; |
Thực hiện phân công của Chính phủ về việc kiểm tra, giám sát tiền lương tại các doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại các Nghị định: số 51/2016/NĐ-CP, số 52/2016/NĐ-CP, số 53/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016, số 20/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2020, số 87/2021/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2021 và phân công của Thủ tướng Chính phủ về triển khai xây dựng quy định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng theo nguyên tắc thị trường, gắn với năng suất lao động và hiệu quả của doanh nghiệp nhà nước tại Quyết định số 360/QĐ-TTg ngày 17 tháng 3 năm 2022 phê duyệt Đề án “Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2021 - 2025”, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị cơ quan đại diện chủ sở hữu, Tập đoàn kinh tế và Tổng công ty nhà nước hạng đặc biệt thực hiện một số nội dung sau:
1. Chỉ đạo, đôn đốc các công ty thuộc quyền quản lý triển khai việc xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2021, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2022 đối với người lao động và phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện năm 2021, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2022 đối với người quản lý theo quy định của Chính phủ tại các văn bản nêu trên.
2. Rà soát việc xếp hạng, xếp lại hạng doanh nghiệp làm cơ sở để xếp lương, xác định tiền lương đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo đúng quy định tại điểm đ khoản 2 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP và khoản 2, khoản 3 Điều 7 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Đánh giá thực trạng cơ chế quản lý tiền lương hiện hành (bao gồm cả cơ chế tiền lương thí điểm đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước), những khó khăn, vướng mắc và những vấn đề mới đặt ra trong quá trình triển khai thực hiện và đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung.
4. Tổng hợp tình hình tiền lương, thu nhập thực hiện năm 2021 và kế hoạch năm 2022 của người lao động và người quản lý công ty thuộc quyền quản lý theo Biểu mẫu số 3 tại Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH, Biểu mẫu số 3, 4 tại Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH, Biểu mẫu số 5, 6 tại Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; tiền lương, thu nhập, thang bảng lương của tập đoàn, tổng công ty đang thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương và gửi báo cáo tổng hợp (kèm theo các nội dung tại điểm 2, 3 nêu trên) về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15 tháng 5 năm 2022 để kiểm tra, giám sát và tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Đề nghị các cơ quan đại diện chủ sở hữu, Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty hạng đặc biệt khẩn trương chỉ đạo, thực hiện./.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
DANH SÁCH
CÁC ĐƠN VỊ GỬI CÔNG VĂN
1. Ủy ban nhân dân 63 tỉnh, thành phố
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 63 tỉnh, thành phố
3. Các Bộ:
1. Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
2. Bộ Tài chính
3. Bộ Xây dựng
4. Bộ Giao thông vận tải
5. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
6. Bộ Thông tin và Truyền thông
7. Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch
8. Bộ Quốc phòng
9. Bộ Công an
10. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
- 1Công văn 1333/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 1941/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2020 về thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 1368/BLÐTBXH-CQHLÐTL năm 2024 báo cáo tình hình thực hiện quản lý lao động, tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Nghị định 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
- 2Nghị định 51/2016/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- 3Nghị định 52/2016/NĐ-CP Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- 4Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 1333/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 9Nghị định 20/2020/NĐ-CP về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- 10Công văn 1941/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2020 về thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 11Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi Nghị định 20/2020/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- 12Quyết định 360/QĐ-TTg năm 2022 phê duyệt Đề án Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2021-2025 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 13Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 14Công văn 1368/BLÐTBXH-CQHLÐTL năm 2024 báo cáo tình hình thực hiện quản lý lao động, tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 1003/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2022 về thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 1003/LĐTBXH-QHLĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 01/04/2022
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Lê Văn Thanh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 01/04/2022
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực