Bản án số 05/2022/LĐ-PT ngày 26/10/2022 của TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 05/2022/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 26/10/2022
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Nay bà H là nguyên đơn khởi kiện và có người đại diện theo ủy quyền yêu cầu Tòa án xác định bị đơn là Văn phòng đại diện B Singapore Pte.Ltd tại Thành phố Hồ Chí Minh đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bà Phạm Thị Hồng H trái pháp luật từ ngày 01/01/2011. Do đó, bị đơn phải bồi thường cho bà H khoản tiền tương ứng với tiền lương, phụ cấp trong những ngày bà H không được làm việc từ ngày 01/01/2011 đến ngày 09/9/2013 số tiền là 34.086 USD tương đương 684.446.880 đồng; đồng thời bị đơn phải bồi thường ít nhất hai tháng tiền lương là 35.099.840 đồng. Tổng cộng bị đơn phải bồi thường cho bà H số tiền là 719.546.720 đồng.
Bản án liên quan
THÔNG TIN BẢN ÁN
Bản án số 05/2022/LĐ-PT ngày 26/10/2022 của TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 05/2022/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 26/10/2022
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Nay bà H là nguyên đơn khởi kiện và có người đại diện theo ủy quyền yêu cầu Tòa án xác định bị đơn là Văn phòng đại diện B Singapore Pte.Ltd tại Thành phố Hồ Chí Minh đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bà Phạm Thị Hồng H trái pháp luật từ ngày 01/01/2011. Do đó, bị đơn phải bồi thường cho bà H khoản tiền tương ứng với tiền lương, phụ cấp trong những ngày bà H không được làm việc từ ngày 01/01/2011 đến ngày 09/9/2013 số tiền là 34.086 USD tương đương 684.446.880 đồng; đồng thời bị đơn phải bồi thường ít nhất hai tháng tiền lương là 35.099.840 đồng. Tổng cộng bị đơn phải bồi thường cho bà H số tiền là 719.546.720 đồng.
Bản án số 05/2022/LĐ-PT ngày 26/10/2022 của TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động