Phụ cấp thâm niên có phải tính lệ phí công đoàn. Trường hợp phải nộp lệ phí công đoàn tại doanh nghiệp đối với người lao động?

Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên. Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Theo hướng dẫn tại Công văn 6841/2014/CV-BTC thì:

Tại Điều 5 Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn quy định chi tiết về tài chính công đoàn quy định mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn như sau: “Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội…”.

Theo quy định nêu trên thì khoản phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được làm căn cứ để trích, nộp kinh phí công đoàn. Tuy nhiên, theo phản ánh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì một số cơ quan Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chưa thu được kinh phí công đoàn trên khoản phụ cấp thâm niên nhà giáo do cơ quan tài chính chưa bố trí kinh phí. Để thống nhất việc trích, nộp kinh phí công đoàn, Bộ Tài chính đề nghị Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hướng dẫn các cơ sở giáo dục công lập (thuộc đối tượng và phạm vi áp dụng quy định tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP) và bố trí kinh phí để các đơn vị có nguồn trích nộp kinh phí công đoàn theo đúng quy định

Theo quy định này, bạn được hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo, và hướng dẫn tại công văn cho biết, phụ cấp thâm niên nghề giáo sẽ được làm căn cứ để trích, nộp kinh phí công đoàn.