Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động. Mức phạt tù khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm cho người lao động thế nào?

Hiện nay, theo quy định tại Bộ luật hình sự 1999, sửa đổi bổ sung 2009 thì không có quy định về việc phạt tù đối với doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm cho người lao động, Tuy nhiên, mới gần đây, ngày 27/11/2015, Quốc hội ban hành Bộ luật hình sự 2015 với nội dung như sau:

Điều 216. Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

1. Người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 06 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:

a) Trốn đóng bảo hiểm từ 50.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng;

b) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động.

Theo đó, đối với doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm thì tùy mức độ sẽ bị xử phạt từ 6 tháng trở lên, cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù. Nhưng hiệu lực của Luật này có từ ngày 1/7/2016. Hiện nay, tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP, sửa đổi tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP về xử phạt hành chính về lĩnh vực lao động thì đối với trường hợp không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có thể sẽ bị xử phạt hành chính dựa theo mức không nộp.