Điều 6 Nghị định 115/2003/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị
Ưu tiên trong thi tuyển công chức dự bị đối với các trường hợp sau đây:
3. Những người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào tổng kết quả thi tuyển.
Nghị định 115/2003/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị
- Số hiệu: 115/2003/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 10/10/2003
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Phan Văn Khải
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 166
- Ngày hiệu lực: 29/10/2003
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 4. Tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 5. Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển
- Điều 6. Ưu tiên trong thi tuyển công chức dự bị
- Điều 7. Ưu tiên trong xét tuyển công chức dự bị
- Điều 8. Kế hoạch tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 9. Thông báo tuyển công chức dự bị
- Điều 10. Sơ tuyển
- Điều 11. Hội đồng tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
- Điều 13. Cách tính điểm và trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
- Điều 14. Trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
- Điều 15. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
- Điều 16. Thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị
- Điều 17. Hướng dẫn công chức dự bị
- Điều 18. Chế độ, chính sách đối với công chức dự bị và người hướng dẫn công chức dự bị
- Điều 19. Đánh giá, bổ nhiệm công chức dự bị vào ngạch công chức
- Điều 23. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ
- Điều 24. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Điều 25. Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức dự bị