Điều 10 Nghị định 115/2003/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị
1. Việc sơ tuyển công chức dự bị do Hội đồng sơ tuyển của cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng công chức dự bị thực hiện.
2. Hội đồng sơ tuyển do người đứng đầu cơ quan quyết định thành lập, có 03 hoặc 05 thành viên, bao gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan;
b) Các ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên ngành của cơ quan;
c) Uỷ viên kiêm Thư ký Hội đồng là công chức phụ trách công tác tuyển dụng của cơ quan.
3. Hội đồng sơ tuyển có nhiệm vụ sau đây:
a) Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển;
b) Xem xét để lựa chọn những người dự tuyển đủ tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng;
c) Báo cáo và đề nghị người đứng đầu cơ quan quyết định danh sách những người được sơ tuyển. Số lượng được sơ tuyển phải nhiều hơn số chỉ tiêu được tuyển từ 1/3 (một phần ba) lần trở lên. Trường hợp không đủ số người sơ tuyển theo quy định thì phải báo cáo để Hội đồng tuyển dụng công chức dự bị xem xét, quyết định;
d) Nộp danh sách cùng hồ sơ dự tuyển lên Hội đồng tuyển dụng công chức dự bị theo quy định.
Nghị định 115/2003/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị
- Số hiệu: 115/2003/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 10/10/2003
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Phan Văn Khải
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 166
- Ngày hiệu lực: 29/10/2003
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 4. Tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 5. Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển
- Điều 6. Ưu tiên trong thi tuyển công chức dự bị
- Điều 7. Ưu tiên trong xét tuyển công chức dự bị
- Điều 8. Kế hoạch tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 9. Thông báo tuyển công chức dự bị
- Điều 10. Sơ tuyển
- Điều 11. Hội đồng tuyển dụng công chức dự bị
- Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
- Điều 13. Cách tính điểm và trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
- Điều 14. Trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
- Điều 15. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
- Điều 16. Thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị
- Điều 17. Hướng dẫn công chức dự bị
- Điều 18. Chế độ, chính sách đối với công chức dự bị và người hướng dẫn công chức dự bị
- Điều 19. Đánh giá, bổ nhiệm công chức dự bị vào ngạch công chức
- Điều 23. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ
- Điều 24. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Điều 25. Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức dự bị