Khoản 2 Điều 2 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an ban hành
2. Chuyển loại hợp đồng lao động là việc chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn để giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an ban hành
- Số hiệu: 22/2022/TT-BCA
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 10/05/2022
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Tô Lâm
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 01/07/2022
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Giải thích từ ngữ
- Điều 3. Nguyên tắc tuyển, sử dụng lao động hợp đồng
- Điều 4. Kế hoạch tuyển, sử dụng lao động hợp đồng
- Điều 5. Đối tượng ký kết hợp đồng lao động
- Điều 6. Đối tượng không ký kết hợp đồng lao động
- Điều 7. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động
- Điều 8. Điều kiện ký kết hợp đồng lao động
- Điều 9. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động
- Điều 10. Loại hợp đồng lao động
- Điều 11. Xác định công việc để giao kết hợp đồng lao động
- Điều 12. Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động
- Điều 13. Nội dung hợp đồng lao động
- Điều 14. Hình thức hợp đồng
- Điều 15. Trình tự tuyển lao động
- Điều 16. Thử việc và thời gian thử việc
- Điều 17. Sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 18. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
- Điều 19. Quyền lợi của lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước
- Điều 20. Quyền lợi của lao động hợp đồng tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính
- Điều 21. Nghĩa vụ của người lao động
- Điều 22. Giải quyết tranh chấp lao động
- Điều 23. Lập, cập nhật, quản lý và sử dụng sổ quản lý lao động
- Điều 24. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất