Điều 11 Nghị định 05/2011/NĐ-CP về công tác dân tộc
Điều 11. Chính sách cán bộ người dân tộc thiểu số
1. Cán bộ người dân tộc thiểu số có năng lực và đủ tiêu chuẩn phù hợp quy định của pháp luật, được bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ chủ chốt, cán bộ quản lý các cấp.
Ở các địa phương vùng dân tộc thiểu số, nhất thiết phải có cán bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số.
2. Đảm bảo tỷ lệ hợp lý cán bộ người dân tộc thiểu số, ưu tiên cán bộ nữ, cán bộ trẻ tham gia vào các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị các cấp.
3. Các Bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sử dụng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.
Nghị định 05/2011/NĐ-CP về công tác dân tộc
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Các nguyên tắc cơ bản của công tác dân tộc
- Điều 4. Giải thích từ ngữ
- Điều 5. Xác định thành phần dân tộc
- Điều 6. Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số
- Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm
- Điều 8. Chính sách đầu tư và sử dụng nguồn lực
- Điều 9. Chính sách đầu tư phát triển bền vững
- Điều 10. Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo
- Điều 11. Chính sách cán bộ người dân tộc thiểu số
- Điều 12. Chính sách đối với người có uy tín ở vùng dân tộc thiểu số
- Điều 13. Chính sách bảo tồn và phát triển văn hóa
- Điều 14. Chính sách phát triển thể dục, thể thao vùng dân tộc thiểu số
- Điều 15. Chính sách phát triển du lịch vùng dân tộc thiểu số
- Điều 16. Chính sách y tế, dân số
- Điều 17. Chính sách thông tin - truyền thông
- Điều 18. Chính sách phổ biến, giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý
- Điều 19. Chính sách bảo vệ môi trường, sinh thái
- Điều 20. Chính sách quốc phòng, an ninh