Điều 12 Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung
Điều 12. Biện pháp bảo vệ cơ quan, tổ chức, cá nhân
Cơ quan và người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ quyết định cho phép thực hiện và đánh giá kết quả đề xuất đổi mới, sáng tạo được áp dụng các biện pháp bảo vệ quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 11 Nghị định này và theo quy định của pháp luật có liên quan.
Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung
- Số hiệu: 73/2023/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 29/09/2023
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Trần Lưu Quang
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 1109 đến số 1110
- Ngày hiệu lực: 29/09/2023
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Giải thích từ ngữ
- Điều 4. Nguyên tắc khuyến khích, bảo vệ cán bộ
- Điều 5. Điều kiện áp dụng chính sách khuyến khích, biện pháp bảo vệ cán bộ
- Điều 6. Những việc cơ quan, tổ chức, cán bộ và cá nhân không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ
- Điều 7. Trình tự, thủ tục đề xuất đổi mới, sáng tạo
- Điều 8. Trình tự, thủ tục phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo
- Điều 9. Hội đồng đánh giá đề xuất
- Điều 10. Chính sách khuyến khích cán bộ
- Điều 11. Biện pháp bảo vệ cán bộ
- Điều 12. Biện pháp bảo vệ cơ quan, tổ chức, cá nhân
- Điều 13. Xử lý vi phạm
- Điều 14. Trách nhiệm của cán bộ đề xuất đổi mới, sáng tạo và cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo
- Điều 15. Trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ
- Điều 16. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ
- Điều 17. Theo dõi, kiểm tra quá trình thực hiện đề xuất
- Điều 18. Đánh giá kết quả thực hiện đề xuất
- Điều 19. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức khác có liên quan