Kính gửi: Tổng cục Thuế

Trả lời công văn số 4501 TCT/NV5 ngày 18 tháng 12 năm 2003 của quý Tổng Cục về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 3 của Bộ luật Lao động, người lao động là công dân Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài đóng trên lãnh thổ Việt Nam và cá nhân người nước ngoài làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam đều thuộc đối tượng áp dụng Bộ luật Lao động. Do vậy, chi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, các đối tượng này được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 của Bộ luật Lao động. Thời gian để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho doanh nghiệp, kể cả thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước khi Bộ luật Lao động có hiệu lực thi hành.