Hệ thống pháp luật

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 1872/LĐTBXH-LĐVL
V/v chấm dứt hợp đồng lao động

Hà Nội, ngày 10 tháng 6 năm 2004

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai

Trả lời công văn số 700/LĐ-TBXH ngày 02/6/2004 của quý Sở hỏi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 41 của Bộ luật Lao động, Khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động và Điểm b Mục 2 Phần II của Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ, thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm thời gian báo trước là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Trong trường hợp này người lao động không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động các khoản tiền theo quy định của pháp luật.

Đề nghị Sở căn cứ vào các quy định nêu trên để hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật lao động./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM




Nguyễn Đại Đồng

 

 

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 1872/LĐTBXH-LĐVL ngày 10/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động

  • Số hiệu: 1872/LĐTBXH-LĐVL
  • Loại văn bản: Công văn
  • Ngày ban hành: 10/06/2004
  • Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Người ký: Nguyễn Đại Đồng
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 10/06/2004
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản