Thời gian qua, Tổng Liên đoàn nhận được một số văn bản của liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn (gọi tắt là đơn vị) đề nghị tăng số lượng đại biểu chính thức dự đại hội công đoàn, tăng số lượng ủy viên ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 so với quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn có ý kiến như sau:

1. Về số lượng đại biểu chính thức dự đại hội công đoàn: Tinh thần chung là thực hiện đúng theo khung quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

2. Về số lượng ban chấp hành công đoàn: Yêu cầu thực hiện đúng khung Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 28/4/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác nhân sự, trong đó tích cực xem xét giảm số lượng ủy viên ban chấp hành so với nhiệm kỳ hiện tại.

3. Chỉ xem xét cho các đơn vị đề nghị tăng thêm số lượng đại biểu chính thức dự đại hội và số lượng ủy viên ban chấp hành theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ tối đa 10% đối với những đơn vị đạt 03 tiêu chí: (1) Số lượng tăng từ 200 công đoàn cơ sở trở lên trong nhiệm kỳ 2018-2023; (2) Số lượng đoàn viên tiệm cận với khung mức cao hơn tại Phụ lục 2 Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 28/4/2022; (3) Số lượng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiều đầu mối.

Đề nghị các đơn vị có nhu cầu tăng thêm báo cáo bằng văn bản gửi về Tổng Liên đoàn (qua ban tổ chức) trước 31/12/2022 để Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, phê duyệt tổng thể, sau thời gian trên không xem xét./.