Thủ tục hành chính: Tuyển dụng nhân viên trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước (ngành Giáo dục) - Kon Tum
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-KTU-137580-TT |
| Cơ quan hành chính: | Kon Tum |
| Lĩnh vực: | Giáo dục- đào tạo, Cán bộ công chức, viên chức |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Phòng GD&ĐT; Phòng Nội vụ; Phòng Tài chính - Kế hoạch |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | Chậm nhất 45 ngày kể từ khi kết thúc kỳ thi tuyển, 30 ngày kể từ khi kết thúc kỳ xét tuyển, người đứng đầu đơn vị tuyển dụng viên chức phải công bố kết quả tuyển dụng và kết quả trúng tuyển tại trụ sở của đơn vị tuyển dụng và gửi giấy thông báo cho người dự tuyển |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính Hợp đồng làm việc lần đầu (sau khi trúng tuyển) |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Cá nhân chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu của pháp luật và nộp hồ sơ tại Ủy ban nhân dân huyện, thành phố (chỉ sử dụng khi có nhu cầu, thông báo tuyển dụng nhân viên trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước).
- Thời gian nộp hồ sơ: Các ngày làm việc trong tuần. + Buổi sáng: Từ 7h30' đến 10h30' + Buổi chiều: Từ 13h30' đến 16h30' |
| Bước 2: | Cán bộ tiếp nhận xem xét tính hợp lý và đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ thì tiếp nhận giải quyết và viết giấy biên nhận. - Trường hợp hồ sơ còn thiếu hoặc chưa hợp lệ thì cán bộ hướng dẫn chỉnh sửa, bổ sung. |
| Bước 3: | Cá nhân tham gia kỳ thi, xét tuyển theo thời gian quy định của hội đồng tuyển dụng |
| Bước 4: | Trả kết quả cho cá nhân trực tiếp tại Ủy ban nhân dân huyện, thành phố hoặc gửi qua đường bưu điện (sau kỳ thi xét tuyển có kết quả).
- Thời gian trả kết quả: Các ngày làm việc trong tuần. + Buổi sáng: Từ 7h30' đến 10h30' + Buổi chiều: Từ 13h30' đến 16h30' |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, đơn vị tuyển dụng có thể bổ sung thêm một số điều kiện dự tuyển như: ngoại hình, năng khiếu, giới tính, trình độ đào tạo trên chuẩn của ngạch tuyển dụng | Chưa có văn bản! |
| Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch viên chức tuyển dụng | Chưa có văn bản! |
| Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ | Chưa có văn bản! |
| Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục | Chưa có văn bản! |
| Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam | Chưa có văn bản! |
| Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch viên chức tuyển dụng | Chưa có văn bản! |
| Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi | Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu) |
| Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập |
| Bản sao giấy khai sinh |
| Có đủ bản sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển. Khi trúng tuyển thì phải xuất trình bản chính để kiểm tra |
| Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển |
| Giấy tờ ưu tiên (nếu có) để cộng điểm |
| Bản cam kết tính hợp pháp của các giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển |
| 2 phong bì, 2 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) |
| Số bộ hồ sơ: 2 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu)
Tải về |
1. Thông tư 04/2007/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 116/2003/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 116/2003/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành |
Phí và lệ phí
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Lệ phí thi, xét tuyển | Dưới 100 thí sinh tham dự, thu: 130.000 (một trăm ba mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. |
1. Thông tư liên tịch 101/2003/TTLT-BTC-BNV quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức do Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ ban hành |
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Tuyển dụng nhân viên trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước (ngành Giáo dục) - Kon Tum
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!