trọng tài vụ việc (ad-hoc)

"trọng tài vụ việc (ad-hoc)" được hiểu như sau:

Trọng tài được các bên tranh chấp thỏa thuận thành lập để giải quyết tranh chấp cụ thể và tự giải thể khi giải quyết xong tranh chấp đó.Trọng tài vụ việc không có trụ sở cố định, không có bộ máy giúp việc thường trực, không có danh sách trọng tài viên và quy tắc tố tụng của riêng mình.Khi có tranh chấp xảy ra, các bên tranh chấp thoả thuận với nhau thành lập hội đồng trọng tài để giải quyết tranh chấp. Hội đồng trọng tài gồm một hoặc một số lẻ trọng tài viên, không bị ràng buộc bởi bất kỳ danh sách trọng tài nào. Các bên tự xây dựng quy ước tiến hành trọng tài. Để tránh phức tạp, các bên có thể lựa chọn quy tắc tố tụng trọng tài sẵn có nào đó (thường là quy chế trọng tài UNCITRAL).Trọng tài vụ việc được tổ chức đơn giản, thủ tục giải quyết mềm dẻo, linh hoạt, phù hợp với tranh chấp ít phức tạp, nhất là khi các bên tranh chấp có kiến thức, thiện chí và kinh nghiệm tranh tụng.Ở Việt Nam, hình thức trọng tài này chỉ mới được quy định chính thức trong Pháp lệnh trọng tài thương mại năm 2003.Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, trọng tài vụ việc được quy định tại khoản 7 Điều 3 Luật Trọng tài thương mại năm 2010 do Quốc hội khóa 12 ban hành ngày 17 tháng 06 năm 2010: “Trọng tài vụ việc là hình thức giải quyết tranh chấp theo quy định của Luật này và trình tự, thủ tục do các bên thỏa thuận.”