Hệ thống pháp luật

thưởng

"thưởng" được hiểu như sau:

Là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.(Theo Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019)